Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Орган власти, объявляющий конкурс
Департамент экономики Тюменской области
Заголовок
Объявление о конкурсе департамента экономики Тюменской области
Дата размещения
07.07.2009
Документы принимаются до (включительно)
07.08.2009
Текст объявления

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 85 «Об утверждении положения о кадровом резерве в исполнительных органах государственной власти Тюменской области» департамент экономики Тюменской области объявляет конкурс по включению в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

 
Начальник отдела экономики отраслей материального производства, начальник отдела агропромышленного комплекса, начальник отдела программ, начальник отдела анализа и мониторинга программ развития, начальник отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников».
Квалификационные требования:
            1. Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление в агропромышленном комплексе», «Экономика в строительстве» и т.п.
            2.  Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
 
Главный специалист юридического отдела
Квалификационные требования:
             Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».         
 
Главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения Квалификационные требования:
             Наличие высшего профессионального образования по специальности «Документоведение и ДОУ», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Таможенное дело».           
 
Главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения (кадровая служба)
Квалификационные требования:
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Факультативные требования:
Наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства в системе органов государственной власти.
 
Главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения (секретное делопроизводство)
Квалификационные требования:
            Наличие высшего профессионального образования.
Факультативные требования:
Наличие опыта работы с персональными данными, ведения секретного делопроизводства.
 
Главный специалист отдела сводного анализа и прогноза, финансового анализа, главный специалист отдела экономики отраслей материального производства, главный специалист отдела экономики сферы услуг, главный специалист отдела экономики природопользования, главный специалист отдела программ, главный специалист отдела анализа и мониторинга программ развития, главный специалист отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников», главный специалист отдела координации и контроля программы «Сотрудничество»
Квалификационные требования:
            Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Экономика в строительстве», «Менеджмент», «Менеджмент организации» и т.п.
 
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент экономики Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Сакко, 17, каб. 601 в дни работы (с понедельника по пятницу) с 14.00 до 18.00 часов следующие документы:
            а) личное заявление (заполняется лично по прибытию на конкурс);
            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4;
в) резюме в произвольной форме;
            г) копию всех страниц паспорта (включая незаполненные листы) или копию документа, заменяющего паспорт (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
            д) копию диплома об образовании, заверенную: для работающих граждан – по месту работы; для неработающих – нотариально; (оригинал диплома предъявляется лично по прибытии на конкурс);
            е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; данные документы должны быть заверены для работающих граждан – по месту работы; для неработающих – нотариально);
            ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу произвольной формы с обязательным врачебным заключением о пригодности к государственной службе (представляется оригинал медицинской справки или ее дубликат);
з) иные документы (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, наличии ученой степени, ученого звания и др.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса, факультативных требованиях, предъявляемых к должностям можно узнать по телефону: (3452) 45-34-13 или на официальном портале органов государственной власти Тюменской области  http://www.admtyumen.ru/      
 
Документы  принимаются с 08.07.2009 по 07.08.2009  года включительно.

 

Информация о результатах конкурса

 по включению в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте экономики Тюменской области, объявленного 08 июля 2009 года.

 
В департаменте экономики Тюменской области проведен конкурс по включению в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы департамента экономики Тюменской области:
начальник отдела экономики отраслей материального производства, начальник отдела агропромышленного комплекса, начальник отдела программ, начальник отдела анализа и мониторинга программ развития, начальник отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников», главный специалист юридического отдела, главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения, главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения (кадровая служба), главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения (секретное делопроизводство), главный специалист отдела сводного анализа и прогноза, главный специалист финансового анализа, главный специалист отдела экономики отраслей материального производства, главный специалист отдела экономики сферы услуг, главный специалист отдела экономики природопользования, главный специалист отдела программ, главный специалист отдела анализа и мониторинга программ развития, главный специалист отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников», главный специалист отдела координации и контроля программы «Сотрудничество».
Объявление о проведении конкурса было опубликовано в газете «Тюменские известия» и размещено на официальном Портале органов исполнительной власти Тюменской области.
Конкурс проводился в два этапа. По итогам первого этапа конкурса на основании решения конкурсной комиссии допущены к участию в конкурсе 34 кандидата из числа граждан РФ, 9 кандидатов – государственных гражданских служащих.
Второй этап конкурса проводился в форме собеседования 26 августа 2009 года.
            По результатам проведенного собеседования на основании рекомендаций конкурсной комиссии приказом директора департамента экономики в кадровый резерв на замещение вакантных должностей департамента экономики включены следующие кандидаты:
I) из числа граждан РФ:
  1. Южакова Светлана Валерьевна на должность главного специалиста отдела информационно-хозяйственного обеспечения;
  2. Моор Наталья Владимировна на должность главного специалиста отдела экономики сферы услуг;
  3. Фомичева Таисия Евгеньевна на должность главного специалиста отдела экономики природопользования;
  4. Шиляева Юлия Александровна на должность главного специалиста отдела анализа и мониторинга программ развития;
  5. Зольникова Дарья Дмитриевна на должность главного специалиста отдела координации и контроля программы «Сотрудничество»;
  6. Мелёшина Марина Вячеславовна на должность главного специалиста отдела финансового анализа;
  7. Риб Андрей Александрович на должность главного специалиста отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников».
II) из числа государственных гражданских служащих:
  1. Майер Анжелика Леонидовна на должность главного специалиста отдела сводного анализа и прогноза;
  2. Карпунина Татьяна Алексеевна на должность начальника отдела экономики АПК;
  3. Синдеева Инна Владимировна на должность начальника отдела программ;
  4. Таскулина Айгуль Рамазановна на должность главного специалиста отдела программ;
  5. Трофимова Мария Сергеевна на должность начальника отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников».
Этим же приказом определен срок пребывания в кадровом резерве - 1 год.
При возникновении вакантных должностей в департаменте экономики для их замещения будут приглашаться лица, включенные в кадровый резерв по должности, соответствующей вакансии.
Остальным участникам конкурса, объявленного 08.07.2009, во включении в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте экономики Тюменской области отказано.
Все участники конкурса в письменной форме уведомлены о результатах конкурса.
Дата создания 07.07.2009 17:23:00
Дата модификации 05.10.2009 11:25:35