В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 85 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области». департамент экономики Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.
Наименование должностей государственной гражданской службы Тюменской области департамента экономики Тюменской области, на которые объявляется конкурс для формирования кадрового резерва департамента экономики Тюменской области:
1. Главный специалист отдела юридической и кадровой работы (правовое обеспечение) (1 ед. );
2. Главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения и спецработы (информационное обеспечение) (1 ед. );
3. Главный специалист отдела информационно-хозяйственного обеспечения и спецработы (2 ед. );
4. Заведующий сектором прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза (1 ед. );
5. Главный специалист сектора прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза (планирование, стратегическое прогнозирование) (1 ед. );
6. Главный специалист отдела сводного анализа и прогноза (инновации, внешнеэкономическая деятельность, итоги социально-экономического развития) (1 ед. );
7. Главный специалист отдела сводного анализа и прогноза (статистика, социально-экономическое прогнозирование) (1 ед. );
8. Главный специалист сектора прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза (занятость населения, демография, ВРП)(1 ед. );
9. Главный специалист отдела финансового анализа (доходы населения) (1 ед. );
10. Главный специалист отдела финансового анализа (малое предпринимательство) (1 ед. );
11. Главный специалист отдела экономики отраслей материального производства (4 ед. );
12. Главный специалист отдела экономики сферы услуг (3 ед. );
13. Главный специалист отдела экономики агропромышленного комплекса (2 ед. );
14. Главный специалист сектора мониторинга областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ (2 ед. );
15. Заведующий сектором методологического обеспечения областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ (1 ед. );
16. Главный специалист сектора методологического обеспечения областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ (1 ед. );
17. Начальник отдела экономики природопользования;
18. Главный специалист отдела координации и контроля федеральных целевых программ и программы «Сотрудничество» (2 ед. );
19. Начальник отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников»;
20. Главный специалист отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников» (1 ед. );
21. Главный специалист отдела мониторинга и анализа экономических процессов в правоохранительной сфере (2 ед. );
22. Главный специалист отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (методология стратегического планирования муниципальных образований)(1 ед. );
23. Главный специалист отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления) (1 ед. );
24. Главный специалист отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (муниципальный прогноз, бюджетообразующие показатели) (1 ед. ).
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Начальника отдела, заведующего сектором департамента экономики Тюменской области:
1. Знание Конституции Российской Федерации.
2. Знание федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
3. Знание Устава Тюменской области; законов и иных нормативных правовых и правовых актов РФ и Тюменской области, необходимых для выполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления Тюменской области.
4. Знание законодательства о государственной гражданской службе РФ.
5. Знание положения о департаменте экономики, его структуры.
6.Знание Регламента Правительства Тюменской области; порядка подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области.
7. Знание порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; инструкции по делопроизводству; правил и норм охраны труда.
8. Наличие навыков в принятии и реализации управленческих решений; организационно-распорядительной деятельности, прогноза и анализа последствий принятых решений; планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью вверенного отдела; ведения деловых переговоров; систематизации информации; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами на уровне продвинутого пользователя; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного и грамотного применения имеющихся профессиональных знаний и опыта; оптимального использования возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; делегирования части своих полномочий и функций.
Требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Главного специалиста департамента экономики Тюменской области:
1. Знание Конституции Российской Федерации.
2. Знание федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
3. Знание Устава Тюменской области; законов и иных нормативных правовых и правовых актов РФ и Тюменской области, необходимых для выполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления Тюменской области.
4. Знание законодательства о государственной гражданской службе.
5. Знание положения о департаменте экономики, его структуры.
6.Знание Регламента Правительства Тюменской области; порядка подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области.
7. Знание правил организации документооборота и порядка работы со служебной информацией, в том числе с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего; инструкции по делопроизводству; правил и норм охраны труда.
8. Наличие навыков в реализации управленческих решений; систематизации информации; работы со служебными документами, ведения деловой переписки, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного и грамотного применения имеющихся профессиональных знаний и опыта; оптимального использования возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов, подготовки и проведения организационных мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
Требования к стажу не предъявляются.
Специальные требования к профессиональному образованию, к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
- начальника отдела экономики природопользования,
- заведующего сектором прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза,
- заведующего сектором методологического обеспечения областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ:
наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление в агропромышленном комплексе», «Экономика в строительстве» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Экономика и управление»;
- начальника отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников»:
наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление в агропромышленном комплексе», «Экономика в строительстве» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Экономика и управление»;
- главного специалиста отдела юридической и кадровой работы (правовое обеспечение) (1ед. ):
наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»;
- главного специалиста отдела информационно-хозяйственного обеспечения и спецработы (информационное обеспечение) (1 ед. ):
наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей», «Информационные системы и технологии», «Компьютерная безопасность», «Информационная безопасность» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Информатика и вычислительная техника»;
- главного специалиста отдела информационно-хозяйственного обеспечения и спецработы (2 ед. ):
наличие высшего профессионального образования, знание основ организационно-технического, информационного обеспечения деятельности руководителя;
- главного специалиста отдела экономики агропромышленного комплекса (2 ед. ):
наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Экономика в строительстве», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Экономика и организация сельского хозяйства», «Планирование народного хозяйства», «Планирование промышленности», «Экономика и управление аграрным производством» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Экономика и управление»;
- главного специалиста сектора прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза (планирование, стратегическое прогнозирование) (1ед. ),
- главного специалиста отдела сводного анализа и прогноза (инновации, внешне экономическая деятельность, итоги социально-экономического развития) (1ед. ),
- главного специалиста отдела сводного анализа и прогноза (статистика, социально-экономическое прогнозирование) (1ед. ),
- главного специалиста сектора прогнозирования и стратегического развития отдела сводного анализа и прогноза (занятость населения, демография, ВРП) (1ед. ),
- главного специалиста отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (оценка эффективности деятельности органов государственной власти, методология стратегического планирования муниципальных образований) (1ед. ),
- главного специалиста отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления) (1ед. ),
- главного специалиста отдела оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти (муниципальный прогноз, бюджетообразующие показатели) (1ед. ),
- главного специалиста отдела финансового анализа (доходы населения)(1 ед. ),
- главного специалиста отдела финансового анализа (малое предпринимательство)(1 ед. ),
- главного специалиста экономики отраслей материального производства (4 ед. ),
- главного специалиста отдела экономики сферы услуг (3 ед. ),
- главного специалиста сектора мониторинга областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ (2 ед. ),
- главного специалиста сектора методологического обеспечения областных целевых программ отдела методологического обеспечения и мониторинга областных целевых программ (1 ед. ),
наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Экономика в строительстве», «Менеджмент», «Менеджмент организации» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Экономика и управление»;
- главного специалиста отдела координации и контроля программы «Переселение соотечественников» (1 ед. ),
- главного специалиста отдела координации и контроля федеральных целевых программ и программы «Сотрудничество» (2 ед. );
- главный специалист отдела мониторинга и анализа экономических процессов в правоохранительной сфере (2 ед. ), :
наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Финансы и кредит», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Статистика», «Прикладная математика в экономике», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление в агропромышленном комплексе», «Экономика в строительстве» и т. д. в пределах укрупненной группы специальностей и направлений Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО) «Экономика и управление».
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент экономики Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Сакко, 17, кабинет 601 в дни работы (с понедельника по четверг) с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00) следующие документы:
а) личное заявление (заполняется лично по прибытию на конкурс);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4;
в) копию всех страниц паспорта РФ (включая листы без отметок) или копию документа, заменяющего паспорт (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото.
Документы принимаются по 06.08.2012 (включительно).
О дате, месте и времени проведения конкурса каждый участник будет извещен письменно.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону: (3452) 45-34-13, а также на официальном портале органов государственной власти Тюменской области: http://www.admtyumen.ru/ |