25 декабря в рамках подведения итогов реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Тюменской области проведена рабочая встреча с предприятиями Тюменской области и экспертами в области бережливого производства в онлайн-формате.
В мероприятии приняли участие представители предприятий — участников национального проекта, представители федерального и региональных центров компетенций в сфере повышения производительности труда, вузов и органов власти, вовлеченных в работу по внедрению бережливого производства. Участие приняли 15 спикеров, еще более 100 слушателей подключились к трансляции круглого стола в YouTube.
Итоги года подводил заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев. Он сообщил, что на конец 2020 года в национальном проекте принимают участие 67 предприятий области. На них за время реализации мероприятий уже реализовано 44 пилотных проекта по повышению производительности труда. Инструментам бережливого производства обучено более 870 человек. В рамках мероприятий поддержки занятости 2,7 тысячи работников предприятий прошли переобучение либо повысили свою квалификацию в целях повышения производительности труда. Положительно оценена работа «фабрики процессов», в ходе тренинга на которой участники имеют возможность реализовать на практике теоретические знания об инструментах бережливого производства. За 2020 год тренинг прошли более 230 сотрудников предприятий, органов власти и местного самоуправления, а также образовательных учреждений.
Своим опытом внедрения бережливого производства с тюменскими предприятиями поделились представители Луховицкого авиационного завода им. П.А. Воронина — филиала АО «РСК «МиГ», входящего в группу объединенной авиастроительной корпорации, региональных центров компетенций Алтайского края и Свердловской области.
О планах по оказанию расширенной экспертной поддержки АНО «ФЦК» в 2021 году для предприятий — участников национального проекта рассказал руководитель макрорегиона Игорь Пешев.
Тюменские предприятия-участники национального проекта (ООО «Тюмень Прибор», ООО «Лесные технологии», ООО «Тюменьмолоко», ООО «ПК «Тюменские металлоконструкции») представили свой опыт и планы в области внедрения инструментов бережливого производства. Представители предприятий — выпускники бесплатной образовательной программы обучения «Лидеры производительности» раскрыли суть обучения и призвали всех, кто еще не участвовал в обучении, пройти модульную программу и получить новый опыт.
Об опыте внедрения бережливого производства на предприятии, не соответствующем критериям участия в национальном проекте, так называемом предприятии «регионального сегмента» государственной программы «Повышение конкурентоспособности экономики», рассказал представитель рыбоперерабатывающего предприятия ООО «Эра-98» Мария Лисовиченко.
Евгений Худышкин, генеральный директор ООО «Платформа развития бизнеса», привел примеры реализации проектов повышения производительности труда на малых предприятиях.
Свою производственную систему представили АО «ЮТэйр-Инжиниринг» и ООО «СВЕЗА Тюмень». Эти предприятия самостоятельно внедряют бережливое производство не первый год и тиражируют свои практики на новые задачи предприятий.
Опыт АО «ЮТэйр-Инжиниринг», с которым предприятия Тюменской области ознакомились еще в 2019 году, презентовал Сергей Гусаров, заместитель генерального директора, директор по стратегическому развитию и инновациям АО «ЮТэйр-Инжиниринг».
Максим Богачев, руководитель службы по развитию бизнес системы ООО «СВЕЗА Тюмень», в своем докладе сделал акцент на внутреннюю мотивацию сотрудников, являющуюся одним из главных стимулов для внедрения и развития изменений в производственную систему, а также рассказал об инструментах визуализации при реализации проектов бережливого производства.
При этом, очень важным в процессе внедрения инструментов бережливого производства остается обучение. Об этом отметила в своем выступлении проректор по образовательной деятельности ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» Людмила Габышева, которая довела до участников мероприятия информацию о создании совместно с ПАО «Газпром нефть» на площадке института дополнительного образования «Фабрики интегрированных строительных процессов» в целях создания экосреды для системного повышения эффективности, целевой аудиторией которой станет менеджмент предприятий строительной и нефтегазовой отрасли, обучающиеся вузов.
Руководитель регионального центра компетенций в Тюменской области Герман Прочный поделился планами работы РЦК на 2021 год, рассказал о задаче реализации проектов по внедрению инструментов бережливого производства в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и их подведомственных организациях.
В заключение мероприятия Владимир Сысоев напомнил участникам о важности тиражирования лучших практик, мотивации персонала к изменениям и необходимости развития института наставничества на предприятиях Тюменской области.
Видеозапись мероприятия доступна по ссылке.